陜西金龍水泥有限公司成立于2007年12月，是陜南地區(qū)最大的水泥建材企業(yè)之一。公司日產(chǎn)4000噸新型干法旋窯水泥生產(chǎn)線設(shè)計(jì)年生產(chǎn)能力160萬(wàn)噸，產(chǎn)品包括 PO42.5、PO52.5水泥。經(jīng)過(guò)多年的不斷發(fā)展壯大，現(xiàn)已成為區(qū)域同行中最具環(huán)保節(jié)能的優(yōu)秀管理型企業(yè)之一，“旋龍”品牌在陜南及鄂西北區(qū)域有著廣泛的影響力?，F(xiàn)因公司發(fā)展，需要招聘以下人員。一、招聘崗位：窯工藝主管二、薪酬待遇：回轉(zhuǎn)窯工藝主管...
環(huán)保員年薪：6-8萬(wàn)元招聘人數(shù)：2人職位描述任職要求1.年齡45周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)，或在水泥企業(yè)任職專職環(huán)保管理員達(dá)5年以上；2.具備較強(qiáng)的的溝通表達(dá)能力；3.有專職環(huán)保管理資格證書；崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司的環(huán)境保護(hù)管理工作，切實(shí)抓好節(jié)能降碳等工作； 2.負(fù)責(zé)日常環(huán)保檢查等工作，預(yù)防環(huán)保災(zāi)害事故； 3.進(jìn)行巡查時(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)環(huán)保隱患，督促相關(guān)生產(chǎn)單位或部門進(jìn)行環(huán)保隱患的整...
安全員年薪：6-8萬(wàn)元招聘人數(shù)：2人職位描述任職要求1.年齡45周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，安全相關(guān)專業(yè)，或在水泥企業(yè)任職專職安全管理達(dá)5年以上；2.具備較強(qiáng)的的溝通表達(dá)能力；3.有專職安全管理資格證書；崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)管理工作，切實(shí)抓好防火、防工傷、防設(shè)備事故、環(huán)境保護(hù)等工作； 2.負(fù)責(zé)日常安全檢查等工作，預(yù)防發(fā)生安全災(zāi)害事故； 3.進(jìn)行巡查時(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，督促相關(guān)生產(chǎn)單...
化驗(yàn)室技術(shù)員年薪：8-10萬(wàn)元招聘人數(shù)：1人職位描述任職要求1.年齡45周歲以下（確有突出技術(shù)的可放寬至50周歲以下），從事水泥質(zhì)量管理10年以上，硅酸鹽專業(yè)優(yōu)先；2.身體健康，責(zé)任心強(qiáng).原則性強(qiáng)；3.有較強(qiáng)的的溝通表達(dá)能力和文字表達(dá)能力；崗位職責(zé)1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，確保出廠水泥合格；2.協(xié)助主任根據(jù)生產(chǎn)的品種.規(guī)格制定完成指標(biāo)的措施和管理辦法，確定合理的配料方案，建立合理的質(zhì)量控制項(xiàng)目；...
化驗(yàn)室副主任年薪：10-12萬(wàn)元招聘人數(shù)：1人職位描述任職要求1.年齡45周歲以下（確有突出技術(shù)的可放寬至50周歲以下），從事水泥質(zhì)量管理10年以上，硅酸鹽專業(yè)優(yōu)先；2.身體健康，責(zé)任心強(qiáng).原則性強(qiáng)；3.有較強(qiáng)的的溝通表達(dá)能力和文字表達(dá)能力；崗位職責(zé)1.協(xié)助主任參與化驗(yàn)室日常工作管理，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；2.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，確保出廠水泥合格；3.協(xié)助主任根據(jù)生產(chǎn)的品種、規(guī)格制定完成...
粉磨工藝主管年薪：12-14萬(wàn)元招聘人數(shù)：1人職位描述任職要求1.年齡35歲—50歲，相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有5年以上新型干法回轉(zhuǎn)窯生產(chǎn)線水泥粉磨工藝管理經(jīng)驗(yàn)；2.良好的協(xié)調(diào)、溝通、組織能力；3.具備較強(qiáng)的的溝通表達(dá)能力；崗位職責(zé)1.精通各規(guī)格水泥磨研磨體級(jí)配、輥壓機(jī)、選粉機(jī)設(shè)備運(yùn)行調(diào)試和運(yùn)維； ...
電氣技術(shù)員年薪：8-10萬(wàn)元招聘人數(shù)：1人職位描述任職要求1.大專以上學(xué)歷，工業(yè)自動(dòng)化、自動(dòng)控制、電氣技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；2.3年以上機(jī)電一體化，電氣設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)；3.具備較強(qiáng)的的溝通表達(dá)能力；崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)部門具體電氣維修工作任務(wù)實(shí)施的組織協(xié)調(diào)，確保維修任務(wù)工作的進(jìn)度；2.參與部門現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備技改和維修方案的討論，在檢修技改維護(hù)過(guò)程中積極參與，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行臨時(shí)的決...
余熱發(fā)電經(jīng)理年薪：12-14萬(wàn)元招聘人數(shù)：1人職位描述任職要求1.男性優(yōu)先，年齡45周歲以下；2.身體健康，責(zé)任心強(qiáng)；3.從事水泥行業(yè)余熱發(fā)電管理5年以上者優(yōu)先；4.具備較強(qiáng)的的溝通能力；崗位職責(zé)1.對(duì)余熱發(fā)電生產(chǎn)線的有序 、穩(wěn)定、高效生產(chǎn)負(fù)責(zé)；2.發(fā)電車間員工人身、設(shè)備安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人；3.負(fù)責(zé)車間設(shè)備維護(hù)質(zhì)量、檢修質(zhì)量和缺陷消除，提高運(yùn)行效率4.負(fù)責(zé)車間員工安全培訓(xùn)、技能培訓(xùn)，掌握員工...
設(shè)備技術(shù)員年薪：8-10萬(wàn)元招聘人數(shù)：1人職位描述任職要求1.年齡25歲—45歲，2年以上工作經(jīng)驗(yàn).熟練掌握新型干法水泥生產(chǎn)工藝原理及技術(shù)知識(shí)；2.熟悉水泥行業(yè)設(shè)備，熟練電腦操作，能夠使用CAD等軟件繪圖程序；3.具備較強(qiáng)的的溝通表達(dá)能力；崗位職責(zé)1.指導(dǎo)電工班組完成設(shè)備維護(hù)工作；2.對(duì)電工班組日常故障處理能力進(jìn)行量化考核；3.監(jiān)督機(jī)修工、機(jī)修班長(zhǎng)巡檢落實(shí)情況；4.參與重大、疑難設(shè)備故障處理...
設(shè)備經(jīng)理年薪：12-14萬(wàn)元招聘人數(shù)：1人職位描述任職要求1.年齡35歲—50歲，大專以上學(xué)歷，有3年水泥廠設(shè)備管理、技術(shù)部管理工作經(jīng)驗(yàn)；2.能夠熟練電腦操作，使用CAD繪制圖紙。崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)部門具體設(shè)備維修工作任務(wù)實(shí)施的組織協(xié)調(diào)，確保維修任務(wù)工作的進(jìn)度；2.負(fù)責(zé)部門現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備技改和維修方案的討論，在檢修技改維護(hù)過(guò)程中積極參與，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行臨時(shí)的決策整改，確保維修任務(wù)的質(zhì)量；3.負(fù)責(zé)重...
會(huì)計(jì)年薪：4-6萬(wàn)元招聘人數(shù)：2人職位描述任職要求1．會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱；2．熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件；3．身體健康，年齡35歲以下；崗位職責(zé)1．負(fù)責(zé)成本、費(fèi)用、銷售、物資出入庫(kù)等崗位會(huì)計(jì)核算，保證會(huì)計(jì)賬務(wù)處理及時(shí)，會(huì)計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確，會(huì)計(jì)核算信息真實(shí)完整；2．嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和公司有關(guān)費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行費(fèi)用的審核，做好費(fèi)用開支的控制...
督察員年薪：6-10萬(wàn)元招聘人數(shù)：1人職位描述任職要求1.年齡45歲以下，大專以上學(xué)歷；2.最好有市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，品行端正.堅(jiān)持原則；3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，思路清晰敏捷，責(zé)任心強(qiáng)；4.可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生；崗位職責(zé)1.檢查監(jiān)督日常工作是否規(guī)范化管理；2.檢查督辦違紀(jì)違規(guī)行為、工作完成情況、制度執(zhí)行情況；3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
土建主管年薪：6-8萬(wàn)元招聘人數(shù)：1人職位描述任職要求1.工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡40歲以下，身體健康，限男性；2.有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3.能熟練操作辦公軟件和工程專業(yè)軟件，熟練使用水準(zhǔn)儀、經(jīng)緯儀等測(cè)量工具；4.熟悉國(guó)家及本地與本專業(yè)有關(guān)的規(guī)范要求；5.有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)施工組織能力及溝通.協(xié)調(diào)能力和管理能力；6.責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)可靠，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；崗位職責(zé)1.熟練掌握工程承包人合同...
環(huán)保主管年薪：8-10萬(wàn)元招聘人數(shù)：1人職位描述任職要求1.年齡45周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)，或在水泥企業(yè)任職專職環(huán)保管理達(dá)5年以上；2.具備較強(qiáng)的的溝通表達(dá)能力；3.有專職環(huán)保管理資格證書；崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)下各子公司的環(huán)境保護(hù)的指導(dǎo)工作； 2.負(fù)責(zé)日常環(huán)保檢查等工作，預(yù)防發(fā)生環(huán)保災(zāi)害事故； 3.進(jìn)行巡查時(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)環(huán)保隱患，督促相關(guān)生產(chǎn)單位或部門進(jìn)行環(huán)保隱患的整改；4...
安全主管年薪：8-10萬(wàn)元招聘人數(shù)：1人職位描述任職要求1.年齡45周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，安全相關(guān)專業(yè)，或在水泥企業(yè)任職專職安全管理達(dá)5年以上；2.具備較強(qiáng)的的溝通表達(dá)能力；3.有專職安全管理資格證書；崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)下各子公司的安全生產(chǎn)的指導(dǎo)工作； 2.負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)檢查工作，預(yù)防發(fā)生安全災(zāi)害事故； 3.進(jìn)行巡查時(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全、環(huán)保隱患，督促相關(guān)生產(chǎn)單位或部門進(jìn)行安全隱患的整改...
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